“同车行”职业生涯面面观暨“枫林学堂”之职业发展培训活动圆满成功

2013年11月19日，“同车行”职业生涯面面观暨“枫林学堂”之职业发展培训活动在晚交运103报告厅圆满举行。本次培训由同济大学研究生会嘉定工作委员会人力资源部、bat365官方网页版研究生会和交通学院研究生会合作举办。邀请到舍弗勒大中华区工业事业部人力资源总监邵正江先生作为主讲人，一同前来的还有舍弗勒大中华区战略招聘和雇主品牌部主管曹月艳女士。同时，现场还要请到两位分别来自电信和交通学院的”求职达人”学长与大家面对面交流成功求职的经验。此次活动学生参与度很高，不时传来阵阵笑声，台上的讲演者抑扬顿挫、平仄有致，台下的观众聚精会神，专心致志，座无虚席，由于听众人数远超座位席数，大家把两侧门口围得水泄不通。

培训开始由江总向大家做了关于职业发展的简短演说，接着由两位学长向大家传授自身的经验。接着培训进入访谈环节，现场气氛也逐渐高涨，四位嘉宾现场对同学们投来的简历进行点评，和蔼的曹女士从正面肯定了一些同学的简历制作，而学长们则不留情面地指出存在的缺点，畅谈开后，两位舍弗勒的高管揭露了一些HR内心的一些“小黑暗”，毫无保留地给大家介绍了一些组织简历和面试中的小诀窍。

在访谈的最后，同学们踊跃参与与嘉宾的互动，分别针对社团、学生工作的经验是否被企业认可，工科女生在求职中是否会早不公正待遇等提出问题。在讲到是否该在毕业后就读MBA的问题，邵总幽默地用在同济攻读MBA的经历“自黑”了一番，使得台下的同学们忍俊不禁，不但拉近了与同学们的距离，还给出了诚恳的建议，希望大家毕业后能积累了一定的工作经验再攻读MBA。

由于台上台下热情不减，本次培训时间比预期延长了半个小时，直至散场还有许多同学留下来私下请教嘉宾关于简历和面试的诸多问题，希望抓住难得的机会为自己的求职生涯找到一点光明。本次讲座作为“枫林学堂”品牌课程的职业发展专场课程，即为广大研究生提供了求职路上的专业指导，同时让“枫林学堂”培训课程步上新台阶，更体现了校研会、学院研会之间的精力合作，为今后活动积累了宝贵经验。

本次活动满足了学校大多数本科生和研究生的职业生涯教育需求，因此为同学所认可。通过本次活动，bat365官方网页版将逐步把本科生和研究生的职业生涯教育相结合，进一步拓宽深化KOSAE职业生涯教育体系，同时加强校企平台的通力合作，使得在培养学生综合素质的同时满足社会和学生职业生涯规划的双需求。