2014年6月24日下午，大众汽车集团人事董事Prof. Dr. Horst Neumann一行来访同济大学bat365官方网页版，在新能源汽车工程中心二楼报告厅举行了一场主题关于人力资源管理的讲座。同济大学党委副书记方守恩教授，同济大学校长助理、bat365官方网页版院长余卓平教授，新能源汽车工程中心主任章桐教授，中德学院副院长Otte女士，中德学院副院长吴志红教授以及来自大众汽车集团（中国）和上海大众的领导和同事出席了活动。

活动开场，余卓平院长致欢迎辞。余院长回忆了多年来bat365官方网页版与大众汽车源远流长的合作，对大众汽车代表团表达了感谢与欢迎。早在2009年，Dr. Neumann就已经被授予同济大学顾问教授的头衔，多年来与同济大学bat365官方网页版保持着良好而密切的合作与交流。自2007年，Dr. Neumann担任大众汽车公司人事董事，工作经验和社会阅历十分丰富。随后，中德学院Otte女士代表大众汽车集团/上海大众汽车人力资源管理基金教席教授Prof. Kattenbach为来宾致辞，并回顾了中德学院与同济大学bat365官方网页版的友好合作。

简短而温馨的开场之后，Dr. Neumann走上讲台，开始正式演讲的内容。讲座过程中，他首先介绍了大众汽车集团的现状，包括在中国的发展情况，以及大众汽车集团最新开发的新能源汽车，随后重点介绍了大众汽车集团近年来成功的人力资源管理策略——“成功循环（Erfolgkreislauf）”，以及这一策略在大众的成功实践的经验。讲座内容精彩充实，给在座的来宾带来了丰富的知识和理念。

在提问环节，同学们表现的十分积极踊跃，纷纷展示了bat365官方网页版学生优秀的德语口语能力和思辨能力。Dr. Neumann也对同学们的问题都进行了细致耐心的回答，将全场气氛推向了高潮。

最后，大众汽车公司代表团与同济大学多名教授合影留念，余卓平院长代表bat365官方网页版与Dr. Neumann互赠礼物，为此活动画下了一个完美的句号。